Catégorie thématique : <span>ACCÉLÉRATION ENTREPRISES</span>

Portrait de Julien ARNOULET – Membre de la communauté des entreprises à Haut Potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud.

Cette semaine, découvrez le portrait de Julien ARNOULET, Directeur Général de CABESTO (13).

Contact: Pierre DISTINGUIN, Expert Marketing

 

 

Plaquette – Accélérer les entreprises à haut potentiel

Plaquette – Innov’inSUD, révélez votre potentiel d’innovation !

Portrait d’Alexandra GOMEZ – membre de la Communauté des entreprises à haut potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud.

Cette semaine, découvrez le portrait d’Alexandre GOMEZ, Responsable RH de BIOTECH DENTAL (13).

Contact: Pierre DISTINGUIN, Expert Marketing

 

Portrait de Fredrik BRAG – membre de la Communauté des entreprises à haut potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud. 

Cette semaine, découvrez le portrait de Fredrik BRAG, CEO de MEDIAN Technologies (06).

Contact: Pierre DISTINGUIN, Expert Marketing

 

Portrait de Michel FERAUD – membre de la Communauté des entreprises à haut potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud. 

Cette semaine, découvrez le portrait de Michel FERAUD, PDG de  Provepharm Life Solutions (13).

Contact: Pierre DISTINGUIN , Expert Marketing

 

 

Plaquette – ACCÉLÉRER LES ENTREPRISES À HAUT POTENTIEL POUR RÉVÉLER LES ETI DE DEMAIN

Insert EEN – l’accès aux financements européens et au business international – VA

Insert EEN – l’accès aux financements européens et au business international – VF

Stratégie et financement européens / Le retour d’expérience de Gilles FAYARD, TERRALIA PASS

Le retour d’expérience de Gilles FAYARD, Directeur Général de TERRALIA PASS, pôle de compétitivité du Végétal sur les filières agricoles, agro-alimentaires et technologiques, cosmétique, arômes et parfums du grand Sud Est.

L’accès aux marchés européens et la collaboration avec les clusters européens sont des missions prioritaires de la nouvelle feuille de route des pôles de compétitivité.
Comment les programmes et financements européens dont le réseau européen EEN contribuent à cette mission des pôles ?

Pour plus d’informations sur le programme EIC Accelerator, la suite de l’instrument PME.

Contact risingSUD: Nicolas CHEHANNE, Head of European Affairs / EEN Coordinator