Catégorie thématique : Compétences et talents

Zoom sur TEACH ON MARS : nos pépites régionales recrutent !

 

Zoom sur les entreprises qui recrutent en région Sud : TEACH ON MARS, éditeur de plateforme mobile de formation digitale qui permet aux entreprises et aux organismes de formation de déployer des programmes de formation dans le monde entier.

TEACH ON MARS recrute principalement des ingénieurs R&D, mais aussi d’autres profils. 

 

Découvrez toutes les offres d’emploi de cette belle entreprise => www.angel.co

Adressez votre candidature par e-mail =>  iwantajob@teachonmars.com

 

Contact risingSUD : Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents

Zoom sur WOOXO : nos pépites régionales recrutent !

 

Zoom sur les entreprises qui recrutent en région Sud : WOOXO appartient au groupe ATEMPO-WOOXO, leader européen dans le domaine de la cybersécurité. L’éditeur français élimine les risques d’interruption d’activité liés à la perte de données informatiques des TPE et PME.

Référencé au French Tech120 et membre partenaire du dispositif gouvernemental pour l’assistance et la prévention du risque numérique (Cybermalveillance.gouv.fr), WOOXO aide les entreprises à préserver leur écosystème de données essentielles à leur activité grâce à des solutions de sauvegarde, de restauration de données et de reprise d’activité.

WOOXO, basé à La Ciotat (13), est sans cesse à la recherche de nouveaux talents pour soutenir son développement en France et à l’international : service technique, SAV, R&D, commercial et marketing.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au cœur d’une entreprise innovante et en plein croissance, rendez-vous sur: wooxo.fr

Contact risingSUD : Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents.

 

Nos pépites régionales recrutent ! Zoom sur l’entreprise familiale AROMA ZONE

Zoom sur les entreprises qui recrutent en région Sud

AROMA-ZONE, est leader de la vente en ligne des huiles essentielles et de la cosmétique maison.

C’est une véritable histoire de famille née de la passion de la nature et de ses trésors. AROMA-ZONE est une entreprise engagée qui propose une large gamme de produits bio et recyclables dans le respect de la nature et des producteurs locaux.

AROMA-ZONE conçoit, fabrique et expédie ses produits depuis son laboratoire de Cabrières d’Avignon (84), a ouvert récemment une boutique à Aix-en-Provence (13), et recrute sans cesse de nouveaux talents.

N’attendez plus pour postuler !

Si vous êtes à la recherche de challenges et d’innovation, n’hésitez pas à rejoindre cette très belle entreprise et à candidater par e-mail => recrutement@aroma-zone.com

 

Contact risingSUD

Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents.

 

 

AMI Parcours de structuration RH dédié aux start-ups de la TECH !

TECH AMI

Vous êtes une start-up de la TECH implantée en région Sud et vous souhaitez piloter vos Ressources Humaines comme votre business ? Ce programme est fait pour vous.

risingSUD déploie un programme d’appui RH dédié à un groupe de 6 start-ups de la TECH autour de vos problématiques RH de fond ou en lien avec l’actualité (stratégie de recrutement, structuration RH, organisation du travail, CSE et représentant du personnel… ). Ce programme vous permet de :

Participer à des sessions de co-développement entre pairs sur vos problématiques RH.
Sessions d’octobre 2020 à février 2021 (en visio ou en présentiel). Le co-développement repose sur le partage, l’intelligence collective, et le « parler vrai ». Un espace de dialogue bienveillant pour identifier des solutions communes et adaptées à vos interrogations actuelles et à venir.

D’avoir accès à une hotline RH pour avoir des réponses rapides à toutes vos questions RH – Réponse en 24h (sujets d’actualités RH, questions juridiques, gestion quotidienne des problématiques RH…).

D’être appuyé par un tandem expert RH / Coach en développement pendant 5 mois (d’octobre à février). Programme d’appui RH flexible et adapté à vos besoins RH.

Mais aussi d’avoir un accès facilité au réseau des partenaires de l’emploi et de la formation de la région Sud.

Programme approuvé par nos entreprises pilotes.

Candidatez à ce programme co-financé par la Région Sud d’une valeur de 1 890 € avec une participation entreprise à hauteur de 380€.

Pour candidater avant le 16 octobre

Candidature avant le 16 octobre minuit, sélection des entreprises dont les enjeux et problématiques RH sont en adéquation avec le programme proposé. Démarrage en octobre.

Les critères pour candidater :

– Être une start-up dans le domaine de la TECH, implantée en région Sud

– Désigner un interlocuteur RH dédié

– Avoir engagé une réflexion sur la structuration RH de l’entreprise

– Être prêt à s’ouvrir et à échanger entre pairs, s’inscrire dans une démarche de co-construction autour de sujets RH

Contact risingSUD: Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents

 

 

Candidatez au parcours de structuration RH INDUSTRIE !

INDUS AMI

Vous êtes une TPE-PME industrielle implantée en région Sud et vous souhaitez piloter vos Ressources Humaines comme votre business ? Ce programme est fait pour vous.

risingSUD déploie un programme d’appui RH dédié à un groupe de 8 entreprises industrielles (dont 4 places réservées aux entreprises du Parcours Sud Industrie) autour de vos problématiques RH de fond ou en lien avec l’actualité (structuration RH, stratégies de recrutement, RH et stratégie de digitalisation, organisation du travail, CSE et représentant du personnel…). Ce programme vous permet de :

– Participer à des sessions de co-développement entre pairs sur vos problématiques RH
Sessions d’octobre 2020 à février 2021 (en visio ou en présentiel). Le co-développement repose sur le partage, l’intelligence collective, et le « parler vrai ». Un espace de dialogue bienveillant pour identifier des solutions communes et adaptées à vos interrogations actuelles et à venir

– D’avoir accès à une hotline RH pour avoir des réponses rapides à toutes vos questions RH – Réponse en 24h (sujets d’actualités RH, questions juridiques, gestion quotidienne des problématiques RH…).

– D’être appuyé par un tandem expert RH / Coach en développement pendant 5 mois (d’octobre à février). Programme d’appui RH flexible et adapté à vos besoins RH.

Mais aussi d’avoir un accès facilité au réseau des partenaires de l’emploi et de la formation de la région Sud.
Programme approuvé par nos entreprises pilotes.

Candidatez à ce programme co-financé par la Région Sud d’une valeur de 2 400€ avec une participation entreprise à hauteur de 480€.

Pour candidater avant le 16 octobre

Candidature avant le 16 octobre minuit, sélection des entreprises dont les enjeux et problématiques RH sont en adéquation avec le programme proposé. Démarrage en octobre.

Les critères pour candidater :

– Être une TPE-PME Industrielle, implantée en région Sud

– Désigner un interlocuteur RH dédié

– Avoir engagé une réflexion sur la structuration RH de l’entreprise

-Être prêt à s’ouvrir et à échanger entre pairs, s’inscrire dans une démarche de co-construction autour de sujets RH

Contact risingSUD : Annabelle LEROY,  Chargée de mission International, Compétences & Talents

Plaquette “Construisons l’énergie de demain avec nos talents en région Sud” (version française)

Plaquette “Construisons l’énergie de demain avec nos talents en région Sud” (version anglaise)

Plaquette “Nos ressources humaines, votre avenir”

ANSYS, une multinationale qui recrute en région Sud !

Günther SIEGEL, Directeur Engineering, et Olivier HELIN, Architecte Logiciel, témoignent… ANSYS, une mutlinationale qui recrute en région Sud !

Forte de 4 000 collaborateurs répartis à travers le monde, ANSYS recherche 30 profils qualifiés en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

La Région Sud, Provence-Alpes-Côte d’Azur, 1er partenaire des entreprises !

Contact: Annabelle LEROY, Chargée de Mission Compétences & Talents risingSUD

Plaquette “Ensemble, Construisons l’industrie de demain avec nos talents”