Catégorie thématique : INTERNATIONAL

Global Industrie 2020 : entretien avec Stéphane MALAUSSENA, co-fondateur de VOLUMIC 3D

 

Global Industrie, le salon qui réunit les professionnels de l’écosystème français et européen pour inventer l’industrie de demain.

Focus sur VOLUMIC 3D, entreprise niçoise, fabricant d’imprimantes 3D professionnelles, sélectionnée pour participer à ce salon sur l’espace Smart Tech de la Région Sud.

Contact risingSUD : Lucile MARQUET, International Project Manager

Zoom sur TEACH ON MARS : nos pépites régionales recrutent !

 

Zoom sur les entreprises qui recrutent en région Sud : TEACH ON MARS, éditeur de plateforme mobile de formation digitale qui permet aux entreprises et aux organismes de formation de déployer des programmes de formation dans le monde entier.

TEACH ON MARS recrute principalement des ingénieurs R&D, mais aussi d’autres profils. 

 

Découvrez toutes les offres d’emploi de cette belle entreprise => www.angel.co

Adressez votre candidature par e-mail =>  iwantajob@teachonmars.com

 

Contact risingSUD : Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents

Zoom sur WOOXO : nos pépites régionales recrutent !

 

Zoom sur les entreprises qui recrutent en région Sud : WOOXO appartient au groupe ATEMPO-WOOXO, leader européen dans le domaine de la cybersécurité. L’éditeur français élimine les risques d’interruption d’activité liés à la perte de données informatiques des TPE et PME.

Référencé au French Tech120 et membre partenaire du dispositif gouvernemental pour l’assistance et la prévention du risque numérique (Cybermalveillance.gouv.fr), WOOXO aide les entreprises à préserver leur écosystème de données essentielles à leur activité grâce à des solutions de sauvegarde, de restauration de données et de reprise d’activité.

WOOXO, basé à La Ciotat (13), est sans cesse à la recherche de nouveaux talents pour soutenir son développement en France et à l’international : service technique, SAV, R&D, commercial et marketing.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au cœur d’une entreprise innovante et en plein croissance, rendez-vous sur: wooxo.fr

Contact risingSUD : Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents.

 

Nos pépites régionales recrutent ! Zoom sur l’entreprise familiale AROMA ZONE

Zoom sur les entreprises qui recrutent en région Sud

AROMA-ZONE, est leader de la vente en ligne des huiles essentielles et de la cosmétique maison.

C’est une véritable histoire de famille née de la passion de la nature et de ses trésors. AROMA-ZONE est une entreprise engagée qui propose une large gamme de produits bio et recyclables dans le respect de la nature et des producteurs locaux.

AROMA-ZONE conçoit, fabrique et expédie ses produits depuis son laboratoire de Cabrières d’Avignon (84), a ouvert récemment une boutique à Aix-en-Provence (13), et recrute sans cesse de nouveaux talents.

N’attendez plus pour postuler !

Si vous êtes à la recherche de challenges et d’innovation, n’hésitez pas à rejoindre cette très belle entreprise et à candidater par e-mail => recrutement@aroma-zone.com

 

Contact risingSUD

Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents.

 

 

Global Industrie 2020 : entretien avec Laurent MOLAC, Président de TUITO

 

Global Industrie, le salon qui réunit les professionnels de l’écosystème français et européen pour inventer l’industrie de demain.

Dans le contexte de crise sanitaire, son édition physique du mois de mars a été annulée et reportée virtuellement en juin pour donner l’occasion à ses participants de se rencontrer et d’échanger via une plateforme dédiée.

Interview de Laurent Molac, Président de l’entreprise Tuito

Focus sur TUITO, une entreprise ciotadenne (13) spécialisée dans la conception et le développement d’interfaces Homme-Machine multimodales, sélectionnée pour participer à ce salon sur l’espace Smart Tech de la Région Sud.
Temps de visionnage de la vidéo 2:25


Contact risingSUD

Lucile MARQUET, International Project Manager.

 

 

Communiqué de presse/ PYTHEAS Technology lance sa filiale aux Etats-Unis !

PROGRESS CHINA : développez votre stratégie digitale !

Visuel AMI PROGRESS CHINA PROLONGE

Vous souhaitez faire progresser votre stratégie digitale avec une approche structurée afin de préparer votre lancement commercial en chine ? Rejoignez le programme PROGRESS CHINA 2020 :

  • 8 entreprises seront sélectionnées
  • Les équipes de Business France, composées d’experts sectoriels français et chinois, vous accompagneront à travers 3 séances de travail
  • Benchmark : fiches d’analyse concurrentielle et préconisations
  • Diagnostic : observations et préconisations pour développer votre notoriété auprès des consommateurs chinois
  • Appui à la création de compte officiel sur les réseaux sociaux retenus dans le cadre de votre diagnostic

Si vous rejoignez ce programme, cela impliquera des sessions de travail individuelles sur 3 jours via des vidéos conférences.  

  • Valeur du programme d’accompagnement individuel : 3120€ TTC / entreprise
  • Ces services sont financés à 80% par la Région Sud (aide encadrée par le régime de minimis) – reste à charge de l’entreprise : 624 € TTC

Découvrez les modalités de cet appel à manifestation d’intérêt, PROGRESS CHINA 2020

Pour candidater  avant le 9 Octobre 2020

Par ailleurs, un webinar dédié à la présentation du programme PROGRESS CHINA est organisé le  23 septembre prochain.

Pour vous inscrire à ce webinar

Contact : Pierre POISSONNIER,  International Project Manager

 

 

AMI Parcours de structuration RH dédié aux start-ups de la TECH !

TECH AMI

Vous êtes une start-up de la TECH implantée en région Sud et vous souhaitez piloter vos Ressources Humaines comme votre business ? Ce programme est fait pour vous.

risingSUD déploie un programme d’appui RH dédié à un groupe de 6 start-ups de la TECH autour de vos problématiques RH de fond ou en lien avec l’actualité (stratégie de recrutement, structuration RH, organisation du travail, CSE et représentant du personnel… ). Ce programme vous permet de :

Participer à des sessions de co-développement entre pairs sur vos problématiques RH.
Sessions d’octobre 2020 à février 2021 (en visio ou en présentiel). Le co-développement repose sur le partage, l’intelligence collective, et le « parler vrai ». Un espace de dialogue bienveillant pour identifier des solutions communes et adaptées à vos interrogations actuelles et à venir.

D’avoir accès à une hotline RH pour avoir des réponses rapides à toutes vos questions RH – Réponse en 24h (sujets d’actualités RH, questions juridiques, gestion quotidienne des problématiques RH…).

D’être appuyé par un tandem expert RH / Coach en développement pendant 5 mois (d’octobre à février). Programme d’appui RH flexible et adapté à vos besoins RH.

Mais aussi d’avoir un accès facilité au réseau des partenaires de l’emploi et de la formation de la région Sud.

Programme approuvé par nos entreprises pilotes.

Candidatez à ce programme co-financé par la Région Sud d’une valeur de 1 890 € avec une participation entreprise à hauteur de 380€.

Pour candidater avant le 16 octobre

Candidature avant le 16 octobre minuit, sélection des entreprises dont les enjeux et problématiques RH sont en adéquation avec le programme proposé. Démarrage en octobre.

Les critères pour candidater :

– Être une start-up dans le domaine de la TECH, implantée en région Sud

– Désigner un interlocuteur RH dédié

– Avoir engagé une réflexion sur la structuration RH de l’entreprise

– Être prêt à s’ouvrir et à échanger entre pairs, s’inscrire dans une démarche de co-construction autour de sujets RH

Contact risingSUD: Annabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents

 

 

Candidatez au parcours de structuration RH INDUSTRIE !

INDUS AMI

Vous êtes une TPE-PME industrielle implantée en région Sud et vous souhaitez piloter vos Ressources Humaines comme votre business ? Ce programme est fait pour vous.

risingSUD déploie un programme d’appui RH dédié à un groupe de 8 entreprises industrielles (dont 4 places réservées aux entreprises du Parcours Sud Industrie) autour de vos problématiques RH de fond ou en lien avec l’actualité (structuration RH, stratégies de recrutement, RH et stratégie de digitalisation, organisation du travail, CSE et représentant du personnel…). Ce programme vous permet de :

– Participer à des sessions de co-développement entre pairs sur vos problématiques RH
Sessions d’octobre 2020 à février 2021 (en visio ou en présentiel). Le co-développement repose sur le partage, l’intelligence collective, et le « parler vrai ». Un espace de dialogue bienveillant pour identifier des solutions communes et adaptées à vos interrogations actuelles et à venir

– D’avoir accès à une hotline RH pour avoir des réponses rapides à toutes vos questions RH – Réponse en 24h (sujets d’actualités RH, questions juridiques, gestion quotidienne des problématiques RH…).

– D’être appuyé par un tandem expert RH / Coach en développement pendant 5 mois (d’octobre à février). Programme d’appui RH flexible et adapté à vos besoins RH.

Mais aussi d’avoir un accès facilité au réseau des partenaires de l’emploi et de la formation de la région Sud.
Programme approuvé par nos entreprises pilotes.

Candidatez à ce programme co-financé par la Région Sud d’une valeur de 2 400€ avec une participation entreprise à hauteur de 480€.

Pour candidater avant le 16 octobre

Candidature avant le 16 octobre minuit, sélection des entreprises dont les enjeux et problématiques RH sont en adéquation avec le programme proposé. Démarrage en octobre.

Les critères pour candidater :

– Être une TPE-PME Industrielle, implantée en région Sud

– Désigner un interlocuteur RH dédié

– Avoir engagé une réflexion sur la structuration RH de l’entreprise

-Être prêt à s’ouvrir et à échanger entre pairs, s’inscrire dans une démarche de co-construction autour de sujets RH

Contact risingSUD : Annabelle LEROY,  Chargée de mission International, Compétences & Talents

Plaquette – INVEST IN RÉGION SUD (VA)