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Portrait de Julien ARNOULET – Membre de la communauté des entreprises à Haut Potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud.

Cette semaine, découvrez le portrait de Julien ARNOULET, Directeur Général de CABESTO (13).

Contact: Pierre DISTINGUIN, Expert Marketing

 

 

Portrait d’Alexandra GOMEZ – membre de la Communauté des entreprises à haut potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud.

Cette semaine, découvrez le portrait d’Alexandre GOMEZ, Responsable RH de BIOTECH DENTAL (13).

Contact: Pierre DISTINGUIN, Expert Marketing

 

Portrait de Fredrik BRAG – membre de la Communauté des entreprises à haut potentiel

– The Story –

L’histoire se déroule en France dans la région Sud, nous sommes en 2020, au lendemain d’une des plus grandes crises économiques mondiales.

Les décors sont leurs lieux de travail, parfois futuristes, parfois de simples ateliers de production. Nos témoins y passent plus de 10 heures par jour et ce depuis une quinzaine d’années, date d’ancienneté moyenne de leur entreprise.

Leur personnalité a été forgée au sceau du formidable brassage que permet l’environnement méditerranéen, terre d’accueil favorisant l’expression des talents et nourrissant de belles aventures humaines.

Regroupés depuis fin 2019 au sein d’une nouvelle communauté de dirigeants, initiée par l’agence de développement économique risingSUD, ils souhaitent s’exprimer librement sur leur histoire d’homme et de femme, livrer des secrets qui les ont décidés à prendre des risques d’entrepreneurs ou de dirigeants, révéler aussi au grand jour leur peur ou leur crainte devant l’incertitude.

Conçus la veille de la grande crise COVID 19, ces témoignages conservent toute leur authenticité et leur puissance, fussent t’ils en apporter la preuve, la communauté des dirigeants d’entreprises à haut potentiel grandit chaque semaine de nouveaux membres. La région Sud ne porterait-elle pas en son corps, l’expression d’une immunité collective, rendant chaque dirigeant chaque jour plus résistant et résilient.

Nous vous proposerons dans une collection portrait de découvrir deux fois par mois, un membre de la communauté des entreprises à haut potentiel de la région Sud. 

Cette semaine, découvrez le portrait de Fredrik BRAG, CEO de MEDIAN Technologies (06).

Contact: Pierre DISTINGUIN, Expert Marketing

 

Parcours Sud Industrie 4.0 fait son cinéma !

Le film de valorisation en motion design du Parcours Sud Industrie 4.0 est prêt !
Un outil de valorisation de ce programme régional, parfait pour une présentation simplifiée et ludique, en 2 minutes.

Alors, pour l’Industrie du Futur : à vos marques, prêts, partez !

L’équipe Parcours Sud Industrie 4.0, psi@risingsud.fr

Lou Pan d’Ici, la baguette de pain Tradition Sud !

Stratégie et financement européens / Le retour d’expérience de Gilles FAYARD, TERRALIA PASS

Le retour d’expérience de Gilles FAYARD, Directeur Général de TERRALIA PASS, pôle de compétitivité du Végétal sur les filières agricoles, agro-alimentaires et technologiques, cosmétique, arômes et parfums du grand Sud Est.

L’accès aux marchés européens et la collaboration avec les clusters européens sont des missions prioritaires de la nouvelle feuille de route des pôles de compétitivité.
Comment les programmes et financements européens dont le réseau européen EEN contribuent à cette mission des pôles ?

Pour plus d’informations sur le programme EIC Accelerator, la suite de l’instrument PME.

Contact risingSUD: Nicolas CHEHANNE, Head of European Affairs / EEN Coordinator

Financement européen / Le retour d’expérience d’Alain LUNATI, PDG de SP3H (13)

Comment un financement européen – l’instrument PME du programme H2020 – accélère l’arrivée des innovations de rupture sur le marché ?

Pour plus d’information sur le programme EIC Accelerator, la suite de l’instrument PME.

Contact risingSUD: Nicolas CHEHANNE, Head of European Affairs / EEN Coordinator

Transformation numérique/ Les témoignages de MP industries, France Helices et Digital Make It

Découvrez le parcours de transformation numérique de MP industries, France Helices et Digital Make It, dans le cadre de l’accompagnement proposé par risingSUD, la DIRECCTE et la Région Sud en partenariat avec les membres du Comité de transformation numérique.

Contact: Mathilde MAUVAIS, Chargée de projet Innovation risingSUD

Transformation numérique/ Le témoignage d’Emmanuelle MOLLE, Follow Racer

Emmanuelle MOLLE, co-dirigeant de Follow Racer, a bénéficié d’un accompagnement proposé par la DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d’Azur et risingSUD.

Photographe sportif, Emmanuel Molle a créé en 2016, Follow Racer ; site marchand permettant la vente de photo/vidéo, le chronométrage et le suivi live.

La transformation de son entreprise artisanale traditionnelle vers une entreprise artisanale numérique a été un véritable vecteur de croissance.

Contact: Mathilde MAUVAIS, Chargée de Projet Innovation risingSUD

SUD Accélérateur 3 / le témoignage de Olivier PAGES, ITESA

La Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et risingSUD en partenariat avec Bpifrance, ont lancé officiellement, le 27 juin dernier, au sein de SKEMA Business School à Sophia Antipolis, la promotion 3 de SUD Accélérateur ; programme régional d’accélération dédié aux PME en forte croissance pour révéler les ETI de demain : 14 entreprises régionales sélectionnées !

Olivier PAGES, Président Directeur Général du Groupe ITESA, lauréat de la Promotion 3, nous décrit l’activité de son entreprise créée en 1978 et implantée dans les Bouches-du-Rhône. Il nous précise ses attentes quant au programme SUD Accélérateur en vue de développer son entreprise en région et à l’international.

Pour en savoir plus sur ITESA ; 1er distributeur français indépendant dans la commercialisation de matériel électronique de sécurité auprès d’une clientèle exclusivement composée de professionnels :

Contact : Tünde AMPHOUX, Responsable du pôle Accélération Entreprises risingSUD