La structuration RH au cœur de la rentrée des entreprises régionales

Visuel PARCOURS RH

Le 26 août dernier, 16 entreprises régionales ont fait leur rentrée en participant aux 2 parcours de structuration RH et stratégie proposés par risingSUD avec la contribution financière de la Région Sud :

Ces entreprises régionales bénéficieront d’un accompagnement sur-mesure entre pairs avec une équipe d’expertes RH, Albane LAVOCAT, coach en développement et Laure DUCOTTET, juriste et experte RH.

Pendant 5 mois, elles pourront également s’appuyer sur le savoir-faire d’une équipe dédiée à l’accompagnement de la structuration RH (marque employeur, attractivité et rétention des talents, politique salariale, gestion des conflits, montée en compétences des collaborateurs, santé et sécurité au travail, …).

Retrouvez tous les mois la FAQ RH issue de leurs échanges : décodage de l’actualité, les bonnes pratiques RH, les nouvelles réformes, …

Pour télécharger la FAQ RH

L’ingénierie Compétences & Talents de risingSUD est mobilisée à vos côtés !

Contact risingSUDAnnabelle LEROY, Chargée de Mission International, Compétences & Talents