Quelle structure choisir pour s'installer en France ?

Vous représentez une entreprise étrangère et vous envisagez de vous développer sur le marché français ? La France offre de nombreuses opportunités économiques, mais il est essentiel de choisir la structure juridique la plus adaptée à vos objectifs.

Trois options principales s'offrent à vous : le bureau de liaison, la succursale, ou la filiale. Chacune présente des spécificités juridiques, fiscales et opérationnelles qu’il convient de bien comprendre avant de s’implanter durablement.

 

1. Le bureau de liaison : une première approche du marché français

 

Pourquoi choisir un bureau de liaison ?
Le bureau de liaison, aussi appelé bureau de représentation, constitue une solution simple et peu contraignante pour tester le marché français sans y exercer d’activité commerciale. Il est principalement utilisé pour des missions de prospection, de communication ou de représentation.

Caractéristiques clés :

·         Le bureau de liaison ne dispose pas de personnalité morale distincte.

·         Il ne réalise pas d’opérations commerciales et ne génère pas de chiffre d’affaires.

·         Il agit exclusivement au nom de la société étrangère, via un représentant.

Avantages principaux :

·         Idéal pour une première prise de contact avec le marché local.

·         Permet de nouer des relations commerciales, sans créer une entité commerciale en France.

·         Processus de création simple et rapide.

Attention : Bien qu’il ne soit pas imposable sur les bénéfices, le bureau de liaison peut générer des charges en France (location de locaux, présence salariale, etc.).

2. La filiale : une entité juridiquement autonome en France

 

Pourquoi opter pour une filiale ?
La filiale est la forme la plus structurée d’implantation. Elle permet à une société étrangère de créer une entreprise de droit français, juridiquement indépendante, tout en conservant le contrôle de son capital.

Caractéristiques :

·         Entité dotée de la personnalité morale propre.

·         Patrimoine distinct de celui de la société mère.

·         Responsabilité limitée de la société mère en cas de litige.

Avantages :

·         Séparation des risques : la société mère n’est pas responsable des dettes de la filiale.

·         Accès aux dispositifs fiscaux français, comme le régime "mère-fille" ou l’intégration fiscale (pour les groupes).

·         Meilleure intégration au tissu économique local et crédibilité renforcée auprès des partenaires français.

Types de sociétés possibles :

·         SAS (Société par Actions Simplifiée) : souplesse et fiscalité avantageuse.

·         SARL/EURL : adaptées aux projets à taille plus modeste.

·         SA : recommandée pour les projets d’envergure, bien que plus complexe à gérer.

·         Sociétés civiles ou en nom collectif : plutôt utilisées pour la gestion patrimoniale.

À noter : La création d’une filiale demande un investissement initial et une bonne organisation, ce qui en fait une solution particulièrement adaptée aux PME/ETI déjà solides sur leur marché d’origine.

Régime fiscal applicable :

·         Imposition sur les résultats selon le droit fiscal français.

·         Possibilité d’opter pour le régime mère-fille (exonération partielle des dividendes).

·         Régime de groupe (intégration fiscale) possible, sous certaines conditions.

3. La succursale : un établissement secondaire en France

Pourquoi choisir une succursale ?
La succursale permet à une entreprise étrangère de mener une activité commerciale en France, tout en conservant un lien direct avec la maison mère.

Caractéristiques :

·        Dépourvue de personnalité morale : les actifs et passifs appartiennent à la société mère.

·         Immatriculée au Registre du commerce et des sociétés en France.

·         Peut facturer, gérer des stocks et vendre localement.

Avantages :

·         Procédure de création allégée.

·         Structure flexible pour démarrer rapidement une activité commerciale.

·         Permet de tester le marché avec une vraie activité économique, tout en restant liée à la maison mère.

Précautions à prendre :

·         En cas de difficultés financières, la société mère est directement responsable des dettes.

·         Le dirigeant de la succursale, s’il est étranger hors UE/EEE/Suisse, doit être titulaire d’un titre de séjour autorisant l’exercice d’une activité.

En savoir plus sur les démarches

 

Fiscalité applicable :

·         Imposition en France sur les bénéfices réalisés localement.

·         Application du principe de territorialité et des conventions fiscales bilatérales.

Conclusion : quelle structure pour s'implanter en France ?

 

 

Structure

Activité commerciale

Personnalité morale

Responsabilité de la société mère

Fiscalité locale

Idéale pour…

Bureau de liaison

Tester le marché

Succursale

Activité rapide sans création de société

Filiale

Implantation à long terme

 

Avant toute décision, il est recommandé de se faire accompagner par des experts juridiques et fiscaux, afin d’adapter la structure à vos besoins, à vos ambitions, et au cadre réglementaire français.

 

 

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