Découvrez les métiers de risingSUD

 

Bienvenue chez risingSUD,

l'agence d'attractivité et de développement économique de la région Sud !

 

Notre mission est simple : faire rayonner la région Sud sur la scène nationale et internationale. Pour y parvenir, nous recherchons des talents passionnés par le développement économique, la force des territoires et les opportunités offertes par l’international.

 

Avec risingSUD, découvrez des opportunités uniques nos métiers :

 

  • Chef de projet en Ingénierie Territoriale et Financière

 

  • Chef de projet...

 

  • Chef de projet...

 

Plongez au cœur de notre action avec des questions-réponses dynamiques et une vidéo captivante remplie d'anecdotes et de cas concrets.

 

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METIER

Chef de projet en Ingénierie Territoriale et Financière

 

 

TEMOIGNAGE /

Flora Charrieau

Chef de projet Ingénierie Territoriale et Financière - Naturalité, Tourisme et Industries créatives

 

Quelles sont tes missions chez risingSUD ?
Au quotidien, j’accompagne les territoires et les entreprises de la région Sud dans la concrétisation de leurs projets, en réalisant des études d’opportunités, de marché ou juridiques. J’interviens également dans la précision de leur positionnement stratégique, dans l’élaboration de leur business plan et dans leur recherche de financements. Mon objectif, en tant que chargé de projet en ingénierie territoriale et financière, c’est de soutenir tous les projets qui permettent de renforcer les filières d’excellence de la région, d’apporter de la valeur et de créer de l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Peux-tu donner des exemples de projets accompagnés ?

Récemment, notre équipe a travaillé sur le développement de trois filières industrielles majeures pour le territoire Dracénie Provence Verdon Agglomération : l'industrie verte et durable, la défense et de la sécurité, l'écoconstruction et la filière bois. Parce que tout projet a besoin d’un espace, nous avons d’abord identifié deux sites fonciers comme les plus adaptés à l’ancrage de ces filières. Puis nous avons réalisé un portrait économique détaillé de chaque filière avec ses acteurs, sa chaîne de valeur, sa matrice AFOM ou SWOT en anglais. Cela nous a permis, avec une étude stratégique, de positionner un premier site comme cluster Cleantech et un second comme cluster Défense/Bois. Nous avons également posé les premiers équilibres financiers et défini les modèles économiques des clusters. Cette mission s’est conclue par l’écriture d’un plan d'actions et des recommandations pour la poursuite des opérations.

 

Quelle formation ou expérience recommandes-tu pour faire ce métier ?
Nous recherchons des profils avec une expertise diversifiée, acquise à travers des formations en sciences politiques, écoles d'ingénieur et de commerce, ou des cursus universitaires axés sur le développement économique et territorial. Certains d’entre nous possèdent également une expérience en entrepreneuriat ou en gestion. Il est aussi nécessaire de maîtriser les méthodologies de gestion de projet et les outils informatiques associés.

 

Qu’est-ce qui te plait dans ton métier ?

Ce qui me passionne, c’est de travailler au cœur de projets qui ont un véritable impact pour l’économie de la région. Dans mon métier, je n’ai aucune routine. Le lundi, je peux être en déplacement pour animer une réunion avec les partenaires d’un projet, le mardi à mon bureau pour travailler sur un business plan et le vendredi, en brainstorming avec le reste de l’équipe pour préparer le Comité d’Ingénierie Financière des Opérations d’Intérêt Régional, une sorte de « Qui veut être mon associé » que risingSUD organise deux fois par an. Pour chaque édition, nous sélectionnons et préparons des entrepreneurs et des porteurs de projets à pitcher devant des investisseurs. C’est un événement clé de notre accompagnement, qui marque souvent un tournant dans la vie des projets et nous apporte beaucoup de fierté !

 

METIER

Chef de projet en Ingénierie Territoriale et Financière

 

Flora_Charrieau.jpg

 

 

Quelles sont tes missions chez risingSUD ?
Au quotidien, j’accompagne les territoires et les entreprises de la région Sud dans la concrétisation de leurs projets, en réalisant des études d’opportunités, de marché ou juridiques. J’interviens également dans la précision de leur positionnement stratégique, dans l’élaboration de leur business plan et dans leur recherche de financements. Mon objectif, en tant que chargé de projet en ingénierie territoriale et financière, c’est de soutenir tous les projets qui permettent de renforcer les filières d’excellence de la région, d’apporter de la valeur et de créer de l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

 

Peux-tu donner des exemples de projets accompagnés ?

Récemment, notre équipe a travaillé sur le développement de trois filières industrielles majeures pour le territoire Dracénie Provence Verdon Agglomération : l'industrie verte et durable, la défense et de la sécurité, l'écoconstruction et la filière bois. Parce que tout projet a besoin d’un espace, nous avons d’abord identifié deux sites fonciers comme les plus adaptés à l’ancrage de ces filières. Puis nous avons réalisé un portrait économique détaillé de chaque filière avec ses acteurs, sa chaîne de valeur, sa matrice AFOM ou SWOT en anglais. Cela nous a permis, avec une étude stratégique, de positionner un premier site comme cluster Cleantech et un second comme cluster Défense/Bois. Nous avons également posé les premiers équilibres financiers et défini les modèles économiques des clusters. Cette mission s’est conclue par l’écriture d’un plan d'actions et des recommandations pour la poursuite des opérations.

 

Quelle formation ou expérience recommandes-tu pour faire ce métier ?
Nous recherchons des profils avec une expertise diversifiée, acquise à travers des formations en sciences politiques, écoles d'ingénieur et de commerce, ou des cursus universitaires axés sur le développement économique et territorial. Certains d’entre nous possèdent également une expérience en entrepreneuriat ou en gestion. Il est aussi nécessaire de maîtriser les méthodologies de gestion de projet et les outils informatiques associés.

 

Qu’est-ce qui te plait dans ton métier ?

Ce qui me passionne, c’est de travailler au cœur de projets qui ont un véritable impact pour l’économie de la région. Dans mon métier, je n’ai aucune routine. Le lundi, je peux être en déplacement pour animer une réunion avec les partenaires d’un projet, le mardi à mon bureau pour travailler sur un business plan et le vendredi, en brainstorming avec le reste de l’équipe pour préparer le Comité d’Ingénierie Financière des Opérations d’Intérêt Régional, une sorte de « Qui veut être mon associé » que risingSUD organise deux fois par an. Pour chaque édition, nous sélectionnons et préparons des entrepreneurs et des porteurs de projets à pitcher devant des investisseurs. C’est un événement clé de notre accompagnement, qui marque souvent un tournant dans la vie des projets et nous apporte beaucoup de fierté !

 

METIER

Chef de projet en Ingénierie Territoriale et Financière

 

 

TEMOIGNAGE /

Flora Charrieau

Chef de projet Ingénierie Territoriale et Financière - Naturalité, Tourisme et Industries créatives

 

Quelles sont tes missions chez risingSUD ?
Au quotidien, j’accompagne les territoires et les entreprises de la région Sud dans la concrétisation de leurs projets, en réalisant des études d’opportunités, de marché ou juridiques. J’interviens également dans la précision de leur positionnement stratégique, dans l’élaboration de leur business plan et dans leur recherche de financements. Mon objectif, en tant que chargé de projet en ingénierie territoriale et financière, c’est de soutenir tous les projets qui permettent de renforcer les filières d’excellence de la région, d’apporter de la valeur et de créer de l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

 

Peux-tu donner des exemples de projets accompagnés ?

Récemment, notre équipe a travaillé sur le développement de trois filières industrielles majeures pour le territoire Dracénie Provence Verdon Agglomération : l'industrie verte et durable, la défense et de la sécurité, l'écoconstruction et la filière bois. Parce que tout projet a besoin d’un espace, nous avons d’abord identifié deux sites fonciers comme les plus adaptés à l’ancrage de ces filières. Puis nous avons réalisé un portrait économique détaillé de chaque filière avec ses acteurs, sa chaîne de valeur, sa matrice AFOM ou SWOT en anglais. Cela nous a permis, avec une étude stratégique, de positionner un premier site comme cluster Cleantech et un second comme cluster Défense/Bois. Nous avons également posé les premiers équilibres financiers et défini les modèles économiques des clusters. Cette mission s’est conclue par l’écriture d’un plan d'actions et des recommandations pour la poursuite des opérations.

 

Quelle formation ou expérience recommandes-tu pour faire ce métier ?
Nous recherchons des profils avec une expertise diversifiée, acquise à travers des formations en sciences politiques, écoles d'ingénieur et de commerce, ou des cursus universitaires axés sur le développement économique et territorial. Certains d’entre nous possèdent également une expérience en entrepreneuriat ou en gestion. Il est aussi nécessaire de maîtriser les méthodologies de gestion de projet et les outils informatiques associés.

 

Qu’est-ce qui te plait dans ton métier ?

Ce qui me passionne, c’est de travailler au cœur de projets qui ont un véritable impact pour l’économie de la région. Dans mon métier, je n’ai aucune routine. Le lundi, je peux être en déplacement pour animer une réunion avec les partenaires d’un projet, le mardi à mon bureau pour travailler sur un business plan et le vendredi, en brainstorming avec le reste de l’équipe pour préparer le Comité d’Ingénierie Financière des Opérations d’Intérêt Régional, une sorte de « Qui veut être mon associé » que risingSUD organise deux fois par an. Pour chaque édition, nous sélectionnons et préparons des entrepreneurs et des porteurs de projets à pitcher devant des investisseurs. C’est un événement clé de notre accompagnement, qui marque souvent un tournant dans la vie des projets et nous apporte beaucoup de fierté !

 

Vous aussi, rejoignez risingSUD !

Pascale Mouton
Responsable des Ressources Humaines et AdministrativesNous contacter